《中国政府调整国家休假制度》
——在全年中设立“12个黄金周”休假制度的构想
马格宁思
二〇一四年五月四日
中国实行每周双休日已经有多年了。与此同时，曾经实行过五一、十一两个黄金周的集中休假制度。后因故将五一黄金周取消，只保留十一黄金周。然而，在实施的过程中，无论是以前的双黄金周，还是现在的单黄金周，都没有达到预期的效果且弊端突显。因此，只有跳出每周双休日，以及单双黄金周的思想禁锢，才能从根本上解决问题。故，本文作者提出：在全年中设立“12个黄金周”休假制度的构想，打破原来的双休日与黄金周自成体系的格局，将双休日和黄金周的休假天数通盘考虑、统筹安排，在不增加全年休假天数的前提下，仅仅只是进行结构性调整，生成新的休假制度。具体内容如下：
按照每月四周，每周休息2天计算，每月共有8天休息。现停止每周双休日，改为每周单休日，这样每周减少1天每月共减少4天休息日，再将这4天集中安排到每月的最后一个周，加上本周的1天休息日，形成了共有5天的一个长假期。这样每月的前三周只休息1天，第四周共休息5天，每年共有12个月，就形成了全年的“12个黄金周”。逢国庆节 、春节等再做相应微调即可。由此而产生与现行相关法律相抵触的地方，可通过修改法律来解决。
届时将彻底解决了原来一两个黄金周的种种弊端，使得全国公民在一年中有了“12个选项”。分散且均衡了全国的人员流、交通流 、旅游流 、餐饮流 、住宿流、购物流等，何乐而不为呢！