以前只要一提到“打工皇帝”这个词，我们都会想到唐骏，可是近些年来，被称“打工皇帝”的人越来越多，而这些人，都不一例外都是上市公司CEO或高管，因为股东身份因为股票市值上涨而和普通股民区分开来。
近日市场上再度涌出一名全新的“打工皇帝”——因薪水蝉联港股CEO之首的杨元庆，其2013年薪水再次大幅提升。据联想集团提交的年报显示，该集团CEO杨元庆去年薪酬达到2136万美元，用计算器算了好久，才知道是人民币1.33亿元，这个数和他2012年的1460万美元年薪番了46%，也就是说我们这些月薪近3000、年薪36000的打工仔要奋斗2777.8年才能达到这个数哦。至此，杨元庆已连续3年蝉联福布斯“中国最贵CEO”的中资港股CEO薪酬榜，被誉为“中国最贵CEO”。
钱是人家的，羡慕只会白白浪费许多口水，不如多花点时间研究一下人家凭什么赚到那么多钱，先来回顾一下他这些年的薪酬数据。
2004年，杨元庆约54.6万美元；2005年联想收购IBM PC后，杨元庆薪酬增至约280.5万美元，比上一年度番了4倍多。其中因为在杨元庆带领下，联想从PC向移动互联网转型态势良好，未来布局清晰。尤其在摩托罗拉移动、IBM X86服务器两起大手笔海外并购的带动下，联想集团的业绩如同火箭发射一样直线向上，作为最得力的领导人，薪酬委员会还有什么理由不给人涨薪水呢？
所以说一切都不是凭空造出来的，要想别人给你更多料，必须自己先有料。说到这里，不得不想起了自己近日的一笔投资，听闻道富投资金彩三连环的活动尚未结束，于是贪图便宜也去玩了一把，毕竟是免费赠送两万元，尽管不多，但也不少了。投到A股去试了几番，好在自己基础扎实，多多少少赚了一点，总之端午节的出游费用是够了。同时，我也发现，和我一样参与到活动的其他人，就没有那么幸运了，因为很多都是菜鸟，不是菜鸟的也只是抱着“反正是别人的钱，随便玩玩，行就行不行也不亏”的运气成分进行交易，所以就白白瞎折腾了。得过且过、自己没有料，怎么可能从这个精明的市场中赚钱呢？