加盟者与用人单位发生争议，往往由于诉讼成本高、怕麻烦、怕闹僵等等诸多原因拖着不解决，但如此“耗”绝对是最不可取的办法。尤其是追讨报劳动酬，“耗”的久了，损失持续扩大;“耗”过了时效，法律也将不予保护，到时劳动者恐怕真的求助无门了。
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无论是打开电视，还是翻开报纸，甚至网络上，铺天盖地的是各行各业的“加盟”、“招商代理”、“许可经营”等商业广告信息。然而，在这些纷繁复杂的海量信息中，夸张得近乎疯狂的宣传口气、极端优厚的投资收益、低微的成本、零风险、低投入、等等，诱惑着众多寻求投资创业渠道的人们。面对这样极具煽动性和引诱语气的宣传，轻而易举就能够攻破加盟商和投资人原本理性的心态和判断力。在此情况下，网络加盟诈骗、招商代理陷阱类案件层出不穷。笔者日前承办的一起加盟代理特许经营合同纠纷案件接案，仅就办案中的一些心得和思路梳理如下，以期能给热情创业的人们些许思考和建议。