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注：这里主要说东中西部省份中小学公办教师情况。
1.老师素质如何，工作是否轻松或者很累？
大多数素质中等，师范或免费师范能有多牛逼？但教了这么多年的确有一部分教师可以对教材和题目了如指掌。而道德素质一般，看看网上发言就差不多了解，强奸引诱学生的事很少很少，没有新闻那么夸张，但抱怨工资的居多，听多了不爽。
工作时间：初中高中：备课0.5h,改作业1h,上课3h,其他1h（升旗开会谈话啥的）合计算5.5小时。班主任<7小时。他们课时相对少点。小学农村课时多点，由于学生很少，总体工作量反而要少，只是偶尔要帮学校守大门，搬东西，因为农村没有门卫，老师就那么十来个。
2、工资+绩效：95%在1700—3500/月之间，更多集中在2200左右。全年2.5万-3.5万，福利：有的学校毕业班教师有旅游，有的没有。有的过教师节，春节发100到200块钱，所以可以忽略。
3、补课送礼：城里办班收入可观，约20人，一人300—700，一，这块月收入6000，7000的样子，高中家教一小时50-200，副科也有家教，但少。因为封闭式管理，补课就在老师家里进行，一般有几个学生。高中毕业班可以拿几万奖金。总收入明显秒杀一般公务员，但乡镇较少，农村几乎没有补课。送礼情况类似以上。
4.如何可以在城里的当教师？——城里教师初中小学基本不招考，高中招考，初中小学一般经过中介人给教育局长5到10万从农村或乡镇“借调”进城。县市一中很难进，几乎要985，或211师范毕业，更多的是找局长大人。
5.教师工资该不该涨？——这个不好说，应该把教育私有化，让混日子的离开教师队伍，再涨工资。不过国情如此，已经烂及全民了，私有化也不会有很大长进。农村教师可以适当涨点，因为少数教师免费从学习上和生活上帮助学生，一个村的，家长和老师都互相认识，有不少还是一个大家族的。
6.该不该补课？——一部分学生应该补，勤能补拙是良训嘛，天才数学家华罗庚都这样说。但上课不认真教，不补课就给学生穿小鞋的老师该开除。总的来说是遵循自愿原则。
7.最后：重申工作时间：真的只有这么几个小时，不过工厂公司上班的人也没有真正做10个小时，八个小时，好多都是边做边上天涯，聊下QQ，是吧？我见到公务员一个月就上两三天班，还是领导打电话给他才去的，大家都别装。哈哈。。哪位沿海老师说说实际情况，不要光说工资。